Jednak warto również posiadać u siebie w firmie specjalistę od BHP. Jeżeli nie możemy sobie na to pozwolić, należy ubiegać się o zewnętrzny nadzór - outsourcing BHP. Na czym on polega?
Outsourcing BHP Warszawa
Sam outsourcing polega na wyznaczaniu w firmie procesów biznesowych oraz zlecaniu ich zewnętrznemu przedsiębiorstwu, co ma wpływać na efektywność pracowników oraz wydajność działalności. Outsourcing może dotyczyć bezpieczeństwa i higieny pracy. Oprócz oceny ryzyka zawodowego, zewnętrzna firma prowadzi nadzór BHP firmy, powinna bowiem kontrolować stosowanie się do BHP w przedsiębiorstwie i wysyłać pracowników na szkolenia z BHP. Obsługa BHP jest niezbędna przy posiadania przedsiębiorstwa działającego w branżach takich jak gastronomia, marketing czy administracja. Właściwie każda firma, która ma ponad stu pracowników i nie ma opcji otworzenia etatu dla speca od BHP, powinna zdecydować się na outsourcing BHP.
Jakie zadania wykonuje outsourcing w zakresie BHP?
Zakres takich obowiązków reguluje spisana umowa pomiędzy obiema stronami. Zatem oprócz dokonywania oceny ryzyka zawodowego, outsourcing BHP obejmuje usługi takie jak: prowadzenie szkolenia BHP dla pracowników oraz ich pełna organizacja, prowadzi audyt wewnętrzny z zakresu bezpieczeństwa w pracy, zleca badania dotyczące pomiaru czynników pracy, pilnuje przestrzegania zasad BHP w firmie i oferuje doradztwo BHP np. z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Przeprowadzenie szkolenia leży w zakresie usług BHP w Warszawie. Outsourcing BHP Warszawa to bardzo często wybierana usługa przez mieszkańców naszej stolicy. Jeżeli chodzi o to, kto właściwie pełni stanowisko specjalisty do spraw BHP w firmie w zakresie zewnętrznego nadzoru - outsourcingu - będzie nią dedykowana przez firmę osoba. Taka która ma doświadczenie i predyspozycje oraz referencje do takiej pracy.
Zalety outsourcingu BHP
Największą zaletą jest oszczędność i obniżenie kosztów. Aby mieć specjalistę w swojej firmie od BHP, nie musimy bowiem otwierać specjalnie etatu. Wystarczy zdecydować się na zewnętrznego fachowca, który będzie dbać o przestrzeganie BHP i szkolenie pracowników w naszym zakładzie pracy. Oprócz tego taki outsourcing daje szansę na zwiększenie wydajności pracowników i sprawia, że pracodawca nie musi stale martwić się o szkolenia z BHP dla pracowników, gdyż organizuje je ów specjalista BHP. Warto w tym miejscu nadmienić, że pracodawca pozbywa się pewnej dozy odpowiedzialności za ten aspekt prawny. Bowiem odpowiedzialność ta przechodzi na usługodawcę nadzoru, outsourcing musi pilnować, żeby wszystko odbywało się zgodnie z prawem i dbać o wszelkie terminy szkoleń BHP oraz eliminować czynniki ryzyka w miejscu pracy.
Jak wiadomo z artykułu, outsourcing BHP jest usługą godną wyboru. Zwłaszcza w przypadków mniejszych przedsiębiorstw, które nie chcą tracić pieniędzy, lecz nieco zaoszczędzić. Tym bardziej, że jest to rozwiązanie choć jednego problemu dla pracodawcy. Nie musi się on już bowiem przejmować BHP, wszak je zapewnił i oddał część odpowiedzialności specjaliście. Warto więc porównać najkorzystniejsze oferty i propozycje kilku firm od outsourcingu BHP i wybrać taką, oferującą najkorzystniejsze warunki oraz cenę. W Polsce znajdziemy mnóstwo takich firm, choć zdecydowanie ich ogrom znajduje się w stolicy - Warszawie.